近年来，同心县紧紧围绕建设堪当民族复兴重任的高素质专业化干部队伍，坚持“三个聚焦”，扎实开展干部教育培训工作，不断增强教育培训工作的系统性、持续性、针对性，为高质量发展赋能聚力。

　　聚焦首要任务，持续深化党的创新理论武装。始终坚持把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿干部教育培训全过程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终生课，通过党委（党组）理论学习中心组学习、集中轮训、理论研修等形式，以科级领导干部、优秀中青年干部为重点，结合党的二十大精神、自治区第十三次党代会精神等举办专题培训9期，全覆盖轮训科级干部2000余人次，示范带动全县各乡镇、各部门分类分级培训党员干部3万人次，教育引导各级党员干部坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。

　　聚焦党性修养，铸牢忠诚干净担当思想根基。把政治忠诚教育作为干部教育培训重要内容，常态化开展党史学习教育，先后组织200余名干部到六盘山、井冈山、嘉兴南湖等地现场接受党性教育，进一步激发红色基因，赓续红色血脉。把红色革命遗址作为生动教材，运用红军西征纪念园、革命烈士陵园等22处红色革命遗址开辟党性教育“第二课堂”，以实物、实景、实例教育引导广大党员干部在学思践悟中坚定理想信念、加强党性修养。建设干部“三同”实践教育基地，每年组织100余名科级干部、中青年干部与群众“同吃、同住、同劳动”，把田间地头当做培训课堂，让干部在基层接受生动的理想信念和党性教育。

　　聚焦事业发展，提升干部干事创业能力水平。深入实施干部专业能力提升工程，坚持“干什么训什么、缺什么补什么”原则，围绕自治区第十三次党代会提出的“六新、六特、六优”产业布局，聚焦乡村振兴、产业发展、基层治理等重点任务，创新“同心大讲堂”干部教育培训机制，坚持组织部门协调、行业部门承办，“滴灌式”举办各类业务培训37期1800人次，提高干部专业素质。坚持把实践锻炼作为提高干部素质能力的重要手段，新选派12名干部担任乡镇长助理，28名选调生到村任职，10名科级干部担任经济一线“项目管家”，让干部在一线实践中提高解决实际问题的能力。