“每次接到‘成绩单’都很有压力，既紧张又期待，从第一季度排名落后，到这次跻身第一，将继续保持创先争优的劲头，抓实党建各项工作，期待在第三季度考核排名中持续领跑。”同心县下马关镇党委书记杨明说。

　　8月4日，同心县召开全县党的建设领导小组2023年第3次会议，通报了12个乡镇（开发区）党（工）委书记第二季度抓基层党建工作情况排名。通过季度排名，争先晋位，压紧靠实乡镇（开发区）党（工）委书记抓党建第一责任人责任和班子成员抓党建“一岗双责”，进一步树牢大抓基层的鲜明导向，营造互学互鉴、比学赶超、真抓实干、奋勇争先的浓厚氛围。

　　今年以来，同心县深入实施基层党组织建设提质增效工程，细化基层党建工作重点任务清单，分类推进、明确时限，每季度对乡镇（开发区）重点工作任务和每月基层党建工作任务清单完成情况进行一次全面考核，考核结果和排名在全县党的建设领导小组会议上进行通报，通过以工作考核排名的高低和抓点示范的优劣，从正反两个方面倒逼工作推进落实，不断推动基层党组织建设提质增效。

　　“乡镇（开发区）党（工）委书记季度考核排名是促进基层党建工作提质增效的有效手段，该机制有效推动了各项重点工作的落实，成为同心县抓基层党建工作的重要手段之一，在12个乡镇（开发区）开展季度考核排名，知道每季度的党建重点工作是什么，存在哪些短板和弱项，在全县的排序如何，进一步压实乡镇（开发区）党（工）委书记抓基层党建工作责任，激励推进各项重点任务落地见效，从而更好掀起党建比学赶超的良好氛围。”同心县委组织部相关负责人表示。