今年以来，同心县持续健全“社区吹哨、部门报到”机制，推行“居民点单、社区交单、单位派单、党员接单”服务模式，实现机关资源向基层倾斜、在职党员往社区下沉、治理服务在一线聚集，不断提升城市基层党建整体效能，充分激发社区治理活力。

　　将“社区吹哨、部门报到”“双报到、双服务”活动纳入机关党建每月重点任务清单，依托在职党员“双报到双服务”机制，推动102个“联合党委”成员单位1300余名在职党员主动融入社区治理，征集并认领“微心愿”550个，解决群众急难愁盼问题120个。各社区从退休党员、热心居民等群体中择优选聘单元长和小巷管家1789名，698名机关党员干部担任包抓小区楼栋长，在小区单元门口全覆盖张贴公示，共同参与网格精细化治理，着力打通联系服务群众“最后一米”。

　　同心县实行机关党组织、在职党员到社区报到服务记实机制，将各单位组织参与社区联建活动、党员到社区报到情况纳入机关党建年终考核考评和党组织书记抓党建述职评议考核中，并将机关党员干部到社区报道情况与职级晋升紧密结合，持续推动“双报到 双服务”工作制度化、常态化、长效化开展。