今年以来，同心县以开展“红色物业”建设行动为抓手，切实构筑起多方联动、共同参与、协商共治的“红色物业”新格局，以有温度、有感情的服务把党和政府的温暖传递到群众心中。

　　突出党建引领，贯通“动力主轴”。延伸构建“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”的四级组织架构，加强物业服务企业党组织领导，全县物业服务企业23家，单独或联合成立党支部的物业服务企业10家，对未成立党组织的物业服务企业选派党建指导员16名。12名社区“两委”成员通过法定程序兼任业主委员会成员，业主委员会的主任全覆盖兼任物业服务企业的兼职副经理，业委会、物业企业“双向进入、交叉任职”的社区9个，在物业企业发展党员2人，储备入党积极分子7人，物业企业党员队伍不断壮大。具备成立业委会条件的74个小区中69个小区成立了业主委员会，占比93%，应成立而未成立业主委员会的小区数5个，已开展首期业委会筹备工作。

　　联动建强队伍，点燃“红色引擎”。制定《同心县社区工作者管理办法（试行）》《同心县城乡社区网格员管理办法》，158名社区工作者，达到每万城镇常住人口18名社区工作者标准。对社区“两委”班子、社区工作者、网格员全覆盖培训4轮次，不断提升社区干部的业务素质和业务能力。持续深化在职党员到共建社区和居住地社区“双报到双服务”“小区议事会”“庭院板凳会”等制度，各社区从退休党员、热心居民等群体中择优选聘单元长和小巷管家1789名，698名机关党员干部担任包抓小区楼栋长，共同参与网格精细化治理。组织召开“红色物业”建设推进会2次，开展红色议事会议77次，协调解决物业领域突出问题78件，让“红色物业”便民利民。

　　突出阵地建设，构建“服务矩阵”。通过以新带旧、以大带小、以优替劣等方式积极引导专业性强、服务质量高的物业服务企业兜底老旧小区13个，对7个物业弃管小区积极兜底服务，2024年全县26个老旧小区，业委会实现全覆盖。对同心县富康小区、等8个老旧小区引进专业物业企业进行管理，提升物业服务规范化、精细化水平，不断增强广大居民的满意度、获得感。各社区建成网格党群服务驿站16个，统一设置标识标牌，免费为快递员、外卖员、“一老一小”等群体提供学习教育、歇脚休息、文体活动场所，打造“15分钟服务圈”。新华社区、豫西社区打造“社区食堂”，解决社区老年人就餐问题，切实提升居民幸福感。