近年来，同心县坚持城市党建引领基层治理，以“阵地提质、机制提效、服务提优、治理提能”为着力点，全方位推进党群服务中心建设运营，切实把党群服务阵地打造成为凝聚党员、服务群众、赋能治理、助推发展的红色主阵地。

　　聚焦阵地提质，精准适配服务需求。标准化规范提升。深入实施党群服务中心提质扩面行动，争取区市县党建项目资金45万元，高质量改造提升罗山、长征、清水社区党群活动阵地，11个社区均建成标准化党群服务中心。强化社区经费支持，每个社区保障12万元运转经费，每个网格落实1万元工作经费，城市基层治理根基持续夯实、保障全面强化。优化功能布局。聚焦“一老一小”重点群体急难愁盼，科学设置日间照料、老年活动、少儿阅览等功能区域，做到阵地功能根据群众实际需求调整。永春社区利用寒暑假、周末等假期开设公益托管班，为70余名中小学生提供课业辅导、趣味文体服务，有效破解新就业群体、困难职工家庭子女课后看护难题。网络化服务延伸至末梢。坚持重心下移、阵地下沉，充分盘活小区闲置公共用房资源，建成小区党群服务驿站13个、暖“新”服务驿站10个、“塞上乐龄”老年大学3个、社区食堂5个，为社区居民提供便捷就餐、民生事项、代买代办等服务，真正实现群众小事就近办、便利服务零距离。

　　聚焦运行提效，规范用好服务阵地。弹性开放运行。全面推行延时服务、错时服务、周末值守制度，动态优化服务时段，有效解决群众“上班没空办、下班没处办”的痛点，大幅提升阵地开放使用率。长征社区针对居民差异化需求，工作日晚间延长1-2小时服务时长，周末动态安排社区工作者、志愿者轮岗接待，让群众办事不再受时间约束。深化协同联动。依托党建联席会议机制，联动辖区机关单位、物业企业，召开联席会议17次、接单300余项，协调解决路面硬化、巷道亮化等民生实事200余件，办结率达97%。全面推行城市基层党建“书记联办解难题”项目清单，围绕阵地建设、基层治理等领域，实施项目93个、投入资金200余万元，有效推动城市基层党建与基层治理深度融合、提质增效。做实闭环管理。健全“社区吹哨、部门报到”工作机制，聚焦老旧小区改造、环境综合整治、物业服务提升、便民代办服务等重点民生事项，每月梳理汇总群众高频诉求通过民情交办单精准分流、闭环交办，统筹协调相关部门联动办理、限时办结。去年以来，累计接单376项，办结率达97%，以实打实的工作成效凝聚民心、赢得信任。

　　聚焦服务提优，办好暖心民生实事。强化共建服务。扎实推进社区服务水平分类提升三年攻坚行动，11个社区全面建立实施社区“三个服务”清单，累计新增便民服务项目54项，争取项目资金185.3万元。引入专业服务。推行“社区合作共建”模式，开放党群服务中心、网格驿站等公共空间，以“空间换资源”引入教育机构、社会组织、便民商户，在低偿使用场地的同时，为居民提供理疗、家政、理发、缝纫等普惠服务，推动资源利用最大化、社区服务专业化。目前已有13家商户入驻，形成共建共赢良好生态。做优惠民服务。聚焦“一老一小”、困难群众、特殊群体，建立需求、资源、项目“三张清单”，提供康养陪护、助学帮扶、技能培训、暖心救助等靶向服务，实现服务精准滴灌、温情惠民。罗山社区聚焦群众就业难题，设立社区“零工驿站”，搭建用工对接平台，创新“飞地”就业、免费流动餐车等模式，开展直播带岗6场，提供岗位2300个，达成就业意向43人，以就业稳民心、以服务暖人心。

　　聚焦治理提能，夯实基层治理基础。嵌入治理平台。依托社区党群服务中心，打造“居民议事厅”“院落议事会”“商户恳谈会”等多元载体，在新华、长征2个社区设立物业纠纷庭前调解室，去年以来，化解物业矛盾纠纷170余件，解决服务质量、垃圾清运等问题152个，真正实现“居民事、居民议、居民定”。汇入治理力量。积极吸纳社区老党员、离退休干部、志愿者、热心群众等群体，组建志愿服务队52支，精心举办“邻居节”等系列活动120余场次，激发各族群众参与社区治理，构建共居共学共建共享的“互嵌式”社区。主动引导新就业群体融入治理，聘请30名外卖、快递从业人员担任兼职网格员，协助排查安全隐患、整治环境脏乱差等问题100余件。淬入骨干队伍。建成2个社区实训基地，组建151人的导师帮带队伍，通过互观互学、“书记讲堂”开展实战化练兵，不断提升社区党务工作、群众活动策划、矛盾纠纷化解能力，为阵地高质量运营提供人才支撑。新华社区创新推行社区“轮值书记”制度，组织年轻干部轮流处置阵地事务、牵头议事调解，在一线实操中锤炼基层服务能力。