“今年我们组织开展了‘五亮’活动，每个季度对‘党员先锋岗’‘红旗窗口’‘服务之心’‘优秀帮代办员’进行评选，评选结果作为年底考核的重要依据，窗口工作人员的积极性大大提高。”宁夏回族自治区同心县审批服务局党务干部黑静说。

　　今年以来，同心县委组织部坚持机关党建分类指导、精准施策，着力推动党建与业务深度融合，持续夯实基层基础、激活内生动力，以高质量党建促进高质量发展。

　　为进一步健全完善党建工作责任体系，制定实施机关党建“三级六岗”责任清单，厘清党组（党委）、机关党委（党总支）、党支部三级党组织21项重点任务，明确党组（党委）书记、机关党委书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记、党支部书记五个岗位25项具体责任，压紧压实各级党建责任，推动知责明责、履责尽责。聚焦“四强”党支部建设，制定《同心县直机关开展“四强”党支部建设工作实施方案》，明确13项建设标准和11条负面约束清单，指导各党支部立足党政机关、事业单位、服务窗口等不同领域支部特点，深入开展“一支部一品牌”创建、党建与业务融合创新、党员岗位建功等活动，打造机关党建特色亮点。

　　针对县直机关党建发展不平衡的问题，扎实开展机关党建“三个一批”提升行动。打造一批示范标杆党组织，县委组织部党支部聚力打造“先锋组工 匠心筑家”党建品牌，锻造模范组工队伍，建强党员之家、干部之家、人才之家；县税务局机关党委依托“同心向阳”志愿服务队，打造“三色同心圆”党建品牌，促进党建工作与税收工作同频共振。培育一批特色创优党组织，县审批服务局在政务大厅入驻窗口推行“五亮”活动，每季度评选“党员先锋岗”“红旗窗口”等，评选结果纳入年底考核；县发改局、工信局等经济发展部门创新实施“书记领航”项目机制，在重大项目中组建工作专班、成立党员先锋队，切实将组织优势转化为发展动能。提升一批基础薄弱党组织，紧盯县供销社党支部党务力量不足、基础工作薄弱等问题短板，指导按期换届，选优配强党组织书记和党务干部，持续夯实基层党务根基，全面提升基层党组织建设质量。

　　根据教育、卫健行业系统特点，分领域印发党建重点工作任务清单，细化工作举措、明确推进时限，推动行业党建各项任务落实落细。常态化开展行业党组织检查指导，梳理查摆问题，建立整改清单，实行销号管理。针对发现的薄弱环节，采取专题培训、现场督导等方式，帮助补齐短板弱项，持续规范组织生活、丰富党建载体。聚焦主业融合赋能，指导卫健系统推进“四医”提升行动，教育系统建设“党员名校工作室”10个，在教育教学、急诊救治等一线设立党员责任区、党员突击队，引导广大教职、医护党员立足岗位冲锋在前、担当作为，实现全域党组织齐头并进、整体提升。